პატარა წიგნის მაღაზიიდან ინოვაციურ ორგანიზაციამდე
რა არის საჭირო იმისათვის, რომ მცირე სტარტაპი განათლების სფეროში ეროვნულ ლიდერად გადაიქცეს? როგორ შეუძლია ხედვით ლიდერობას და კრეატიულ მენეჯმენტის სტრატეგიებს ორგანიზაცია ერთი იდეიდან მრავალინდუსტრიულ საწარმოდ გარდაქმნას, რომელიც მთელი ქვეყნის სასწავლო კულტურას ჩამოაყალიბებს?
ეს ქეისი სტუდენტებს მოუწოდებს, შეისწავლონ ლიდერობასა და მენეჯმენტს შორის დინამიური ურთიერთობა English Book Education (EBE)-ს შთამაგონებელი ისტორიის მეშვეობით - საქართველოს ერთ-ერთი ყველაზე წარმატებული და პროგრესული საგანმანათლებლო კომპანია. 2007 წელს დაარსებული EBE დაიწყო როგორც მოკრძალებული ინიციატივა მკაფიო მიზნით: მსოფლიო დონის ინგლისური ენის შესწავლა ხელმისაწვდომი გაეხადა მთელ საქართველოში.
დღეს ის წარმოადგენს ისეთი გლობალური გამომცემლობების ექსკლუზიურ წარმომადგენელს, როგორიცაა Macmillan Education, Pearson, National Geographic Learning, Oxford University Press და Cambridge University Press და ოპერირებს შვიდ ინდუსტრიაში, მათ შორის:
დაწყებითი და საშუალო განათლება
უმაღლესი განათლება
ენების სკოლის განათლება
საერთაშორისო გამოცდები (TOEFL და სხვა)
უწყვეტი პროფესიული განვითარება (CPD)
საცალო ვაჭრობა და წიგნების დისტრიბუცია
King’s and Queen’s Club - ეროვნული წიგნის კლუბის ინიციატივა
სტრატეგიული პარტნიორობის, თამამი ინოვაციებისა და ძლიერი ლიდერობის ხედვის მეშვეობით, EBE-მ ხელახლა განსაზღვრა, თუ რა შეუძლია საგანმანათლებლო საწარმოს მიაღწიოს მცირე განვითარებად ბაზარზე. მისი წარმატების ისტორია აჩვენებს, თუ როგორ შეუძლია ლიდერობაში კრეატიულობას, სტრუქტურირებულ მენეჯმენტთან და სტრატეგიულ დაგეგმვასთან ერთად, ორგანიზაცია გარდაქმნას სანდო ეროვნულ ბრენდად. ამ შემთხვევის გამოყენებით, სტუდენტები შეისწავლიან:
ლიდერობასა და მენეჯმენტს შორის ბალანსს ორგანიზაციული ტრანსფორმაციის წარმართვაში
როგორ უწყობს ხელს სტრატეგიული ხედვა და მიზნების შესაბამისობა მდგრად ზრდას
ინოვაციებისა და პარტნიორობის როლს საგანმანათლებლო გავლენის მასშტაბირებაში
რეალური სამყაროს გაკვეთილები სტრატეგიულ ლიდერობაში, გუნდის განვითარებაში და ბაზარზე პოზიციონირებაში
იდეალურია სტრატეგიული მენეჯმენტის, ლიდერობისა და მეწარმეობის კურსებისთვის, ეს ქეისი სტუდენტებს მოუწოდებს იფიქრონ ცვლილებების შემქმნელებად - დაინახონ ყოველდღიური ოპერაციების მიღმა და წარმოიდგინონ ორგანიზაციის უფრო ფართო განვითარება მიზანმიმართულად, ვნებითა და სიზუსტით.
აღმოაჩინეთ, თუ როგორ გახდა EBE კომპანიაზე მეტი - ის გახდა განათლების სრულყოფილების მოძრაობა საქართველოში.
